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Title: Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung, Author: Christian Neuerburg
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Lerntypen und ihre Bedeutung…
by Christian Neuerburg
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Title: Stakeholder Value - Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem, Author: Christian Kleikamp
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Title: Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit, Author: Karim Ernst Karman
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Title: e-Recruitment und die Akzeptanz am Markt: Gestaltungsmerkmale von Online-Bewerbungsvarianten und die Akzeptanz am Markt, Author: Marcus Türk
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Title: Der internationale Einsatz von Führungskräften - eine stresstheoretische Perspektive: eine stresstheoretische Perspektive, Author: Hella Ennen
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Title: Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung, Author: Sonja Sporrer
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Title: HR-Servicemanagement: Produktion von HR-Dienstleistungen, Author: Wolfgang Appel
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by Wolfgang Appel (Editor), Werner Felisiak (Editor)
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Title: Die Ausgestaltung von Shared-Service-Centern deutscher Unternehmen am Beispiel der IT, Author: Dennis Launspach
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by Dennis Launspach
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Title: Mitarbeitermotivation: Individuelle und teamorientierte Instrumente und Beispiele aus der Praxis, Author: Anonym
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by Anonym
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Title: Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen: Ausgewählte Handlungsfelder des Personalmanagements für den Mittelstand, Author: Janet Heidenreich
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Title: Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements, Author: Nicole Eulich
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Title: Motivation und Anreizsysteme in Non Profit Organisationen: Entwicklung eines Anreizsystems zum Motivationserhalt und zur Motivationssteigerung beim Führen von freiwilligen Mitarbeitern in gemeinnützigen NPOs, Author: Agnieszka Banach
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Title: Controlling-Kennzahlen für ein nachhaltiges Management: Ein umfassendes Kompendium kompakt erklärter Key Performance Indicators, Author: Hans-Ulrich Krause
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Title: Human Ressource Management in construction - Critical success factors in people management for construction companies, Author: Adrian August Wildenauer
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Title: Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung, Author: Christian Neuerburg
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Theoretische Grundlagen der…
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Title: Verändertes Anforderungsprofil an Hochschulabsolventen im Zuge der Globalisierung - Auslandserfahrung und Einstellungsperspektiven: Auslandserfahrung und Einstellungsperspektiven, Author: Markus Knabl
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Title: Eine Analyse von Vorgesetztenbeurteilungen unter besonderer Beachtung ihrer Funktionen, Voraussetzungen und Konsequenzen, Author: Maiken Wagner
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Title: Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung, Author: Anonym
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Title: Wissensmanagement mit Social Media: Grundlagen und Anwendungen, Author: Michael Bächle
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by Michael Bächle
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Title: Personal, Team- und Konfliktmanagement: Theoretisches Wissen und praktische Anwendung, Author: Ute Reuter
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Personal, Team- und…
by Ute Reuter, Nadine Sukowski
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