Dieses Fachbuch zeigt Manager*innen, Geschäftsführer*innen und Personaler*innen, wie Unternehmen eine familienbewusste Unternehmenskultur etablieren und so die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen. Die Autorin stellt zahlreiche Maßnahmen wie finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten, neue Modelle der Arbeitszeit und Arbeitsorganisation vor; es wird jedoch auch deutlich, dass diese Maßnahmen immer in einen umfassenden Kulturwandel eingebettet sein sollten, um langfristig erfolgreich zu sein. Zahlreiche Positivbeispiele, Interviews mit Expert*innen und Vordenker*innen, Verweise auf gesetzliche Vorgaben und konkrete Handlungsempfehlungen helfen bei der praktischen Umsetzung.
Der Inhalt
• Der große Wandel – vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmermarkt
• Drei Säulen des betrieblichen Familienbewusstseins: Leistungsfelder, Kommunikation, Kultur
• Der Wandel zur familienbewussten Unternehmenskultur
Dieses Fachbuch zeigt Manager*innen, Geschäftsführer*innen und Personaler*innen, wie Unternehmen eine familienbewusste Unternehmenskultur etablieren und so die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen. Die Autorin stellt zahlreiche Maßnahmen wie finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten, neue Modelle der Arbeitszeit und Arbeitsorganisation vor; es wird jedoch auch deutlich, dass diese Maßnahmen immer in einen umfassenden Kulturwandel eingebettet sein sollten, um langfristig erfolgreich zu sein. Zahlreiche Positivbeispiele, Interviews mit Expert*innen und Vordenker*innen, Verweise auf gesetzliche Vorgaben und konkrete Handlungsempfehlungen helfen bei der praktischen Umsetzung.
Der Inhalt
• Der große Wandel – vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmermarkt
• Drei Säulen des betrieblichen Familienbewusstseins: Leistungsfelder, Kommunikation, Kultur
• Der Wandel zur familienbewussten Unternehmenskultur
![Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein: Strategien, konkrete Maßnahmen und Best Practices für attraktive Arbeitgeber](http://img.images-bn.com/static/redesign/srcs/images/grey-box.png?v11.10.4)
Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein: Strategien, konkrete Maßnahmen und Best Practices für attraktive Arbeitgeber
225![Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein: Strategien, konkrete Maßnahmen und Best Practices für attraktive Arbeitgeber](http://img.images-bn.com/static/redesign/srcs/images/grey-box.png?v11.10.4)
Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein: Strategien, konkrete Maßnahmen und Best Practices für attraktive Arbeitgeber
225Paperback(2024)
Product Details
ISBN-13: | 9783662696941 |
---|---|
Publisher: | Springer Berlin Heidelberg |
Publication date: | 09/11/2024 |
Edition description: | 2024 |
Pages: | 225 |
Product dimensions: | 6.61(w) x 9.45(h) x (d) |
Language: | German |