Unternehmensziel Wohlbefinden: Erfolg durch Werteorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit

Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist.

Inhalte:

  • Unternehmenskultur verändern
  • Grundlagen der Wissenschaft zum psychologischen Wohlbefinden
  • Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
  • Prinzipien einer mitarbeiterorientierten Führung
  • Modelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung
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Unternehmensziel Wohlbefinden: Erfolg durch Werteorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit

Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist.

Inhalte:

  • Unternehmenskultur verändern
  • Grundlagen der Wissenschaft zum psychologischen Wohlbefinden
  • Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
  • Prinzipien einer mitarbeiterorientierten Führung
  • Modelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung
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Unternehmensziel Wohlbefinden: Erfolg durch Werteorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit

Unternehmensziel Wohlbefinden: Erfolg durch Werteorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit

by Ernst Fritz-Schubert
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by Ernst Fritz-Schubert

eBook1. Auflage 2021 (1. Auflage 2021)

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Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist.

Inhalte:

  • Unternehmenskultur verändern
  • Grundlagen der Wissenschaft zum psychologischen Wohlbefinden
  • Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
  • Prinzipien einer mitarbeiterorientierten Führung
  • Modelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung

Product Details

ISBN-13: 9783648157398
Publisher: Haufe
Publication date: 07/29/2021
Series: Haufe Fachbuch
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 105
File size: 1 MB
Language: German

About the Author

Ernst Fritz-Schubert Dr. Ernst Fritz-Schubert, Dipl. Volkswirt, ist Systemischer Therapeut und Dozent an der SRH University Heidelberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Glück und Wohlbefinden. Unter seiner Leitung erforscht und entwickelt das nach ihm benannte Fritz-Schubert-Institut Methoden zur Persönlichkeitsstärkung und bietet Kurse zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit an.
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