Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis?: Merger & Akquisition Prozesse
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2.0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Modul: Arbeits- und Organisationspsychologie und Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand einer Fallstudie wird die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen als kritischer Faktor betrachtet und ein Vorschlag zur erfolgreichen Integration von Unternehmen im Rahmen eines Zusammenschlusses oder einer Übernahme erarbeitet.
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis?: Merger & Akquisition Prozesse
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2.0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Modul: Arbeits- und Organisationspsychologie und Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand einer Fallstudie wird die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen als kritischer Faktor betrachtet und ein Vorschlag zur erfolgreichen Integration von Unternehmen im Rahmen eines Zusammenschlusses oder einer Übernahme erarbeitet.
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In Stock
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis?: Merger & Akquisition Prozesse
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Product Details
| ISBN-13: | 9783656615835 |
|---|---|
| Publisher: | GRIN Verlag GmbH |
| Publication date: | 01/01/2014 |
| Sold by: | CIANDO |
| Format: | eBook |
| Pages: | 19 |
| File size: | 326 KB |
| Language: | German |
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