Un management heureux... et performant !
On ne naît pas manager, on le devient.
D'autant plus lorsqu'il s'agit de se glisser dans la peau d'un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance.
Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l'individu et son épanouissement permet d'améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun.

À l'heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l'individu et son épanouissement au travail - et non plus sur l'exécution unique et déshumanisée des tâches - permet d'améliorer l'épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun.

Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse.
Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d'équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l'objet de l'entreprise et du corps à la posture managériale.

Destiné aussi bien aux professionnels qu'aux étudiants en management, l'ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d'entretiens.
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Un management heureux... et performant !
On ne naît pas manager, on le devient.
D'autant plus lorsqu'il s'agit de se glisser dans la peau d'un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance.
Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l'individu et son épanouissement permet d'améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun.

À l'heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l'individu et son épanouissement au travail - et non plus sur l'exécution unique et déshumanisée des tâches - permet d'améliorer l'épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun.

Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse.
Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d'équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l'objet de l'entreprise et du corps à la posture managériale.

Destiné aussi bien aux professionnels qu'aux étudiants en management, l'ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d'entretiens.
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Overview

On ne naît pas manager, on le devient.
D'autant plus lorsqu'il s'agit de se glisser dans la peau d'un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance.
Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l'individu et son épanouissement permet d'améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun.

À l'heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l'individu et son épanouissement au travail - et non plus sur l'exécution unique et déshumanisée des tâches - permet d'améliorer l'épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun.

Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse.
Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d'équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l'objet de l'entreprise et du corps à la posture managériale.

Destiné aussi bien aux professionnels qu'aux étudiants en management, l'ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d'entretiens.

Product Details

ISBN-13: 9782807315228
Publisher: De Boeck Supérieur
Publication date: 10/31/2018
Series: Le management en pratique
Sold by: Hachette Digital, Inc.
Format: eBook
File size: 2 MB
Language: French

About the Author

Beysül Aytaç est docteure ès sciences de gestion, enseignante-chercheur (Assistant Professor) en finance à Montpellier Business School, département management financier, juridique et comptable, Montpellier Research in Management (MRM). Elle est l'auteure de plusieurs ouvrages de management aux Éditions De Boeck Supérieur.
Cyrille Mandou est Docteur ès sciences de gestion. Il dirige à Montpellier les écoles du Groupe Galileo Global Education, leader mondial de l'enseignement supérieur indépendant. Il est également le directeur de Galileo VAE, structure nationale en charge de la Validation des acquis de l'expérience.
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