Vielleicht kennen Sie auch jemanden, der ein Burnout hatte. Oder waren Sie sogar selber betroffen? Stressfolgeerkrankungen wie Burnout treffen immer mehr Menschen. Das Burnout-Problem wird häufig als individuelles Problem der Betroffenen und deren Arbeitgeber gesehen. Die gesellschaftlichen Faktoren werden dabei wenig beachtet und diskutiert. Es lohnt sich aber die Burnout-Problematik auf drei Ebenen zu betrachten; die individuelle Ebene, die organisationale Ebene und die gesellschaftliche Ebene. Es ist die unheilige Allianz dieser drei Ebenen, die ein rasantes Wachstum von Burnout-Schicksalen ermöglicht. Die folgende Arbeit geht auf diese drei Aspekte ein. Sie beschreibt die Ursachen und zeigt mögliche Lösungsansätze auf.
