Prévention des risques psycho-sociaux et des accidents du travail

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Overview

Beaucoup d'ouvrages alertent sur les risques psychosociaux et de nombreuses mesures préventives sont mises en oeuvre dans les entreprises mais quand l'accident survient, que faut-il faire d'un point de vue juridique, administratif, managérial et tout simplement humain. Tel est le point de départ de ce livre qui propose des solutions de prévention à partir de situation de crise réelle. Cette approche orginiale conduit à proposer des solutions préventives novatrices qui sont détaillées dans ce livre. A travers des témoignages de professionnel, les auteurs montre le lien entre curatif et préventif.

Product Details

ISBN-13: 9782818810101
Publisher: Maxima
Publication date: 05/12/2021
Series: HORS COLLECTION
Sold by: Hachette Digital, Inc.
Format: eBook
File size: 14 MB
Note: This product may take a few minutes to download.
Language: French

About the Author

Frédéric Bernard est Docteur es sciences, diplômé de l'ESCP, du titre de cadre Dirigeant de Sciences Po Paris, du CESA Achats HEC et d'un Mastère Spécialisé de L'Ecole Centrale de Marseille. Il est aujourd'hui Directeur Général Délégué à l'Union des Mutuelles Cogérées (UMC) et Directeur de l'Action Sociale pour le groupe Klésia. Co-auteur chez Maxima de plusieurs ouvrages sur les achats, le contrôle interne et la gestion des risques. Nicolas Dufour  est docteur en sciences de gestion. Il est actuellement responsable des contrôles au sein d'un établissement bancaire après plusieurs expériences dans différentes entreprises : contrôle interne et risk management au sein de la Mutuelle UMC, de La Banque Postale, d'Allianz). Il est en parallèle professeur affilié à Paris School of Business (enseignements en contrôle et audit interne) et  intervient également en tant que professeur vacataire au sein du Conservatoire National des Arts et Métiers (cours de contrôle des risques en master Comptabilité-Contrôle-Audit de 2012 à 2017, cours fraude-blanchiment-corruption en master Criminologie depuis 2015).  
Professeur en management des ressources humaines à l'École de management de Normandie (en 2017). Docteur en sciences de gestion (Évry-Val d'Essonne, 2014).
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