Personalwirtschaftslehre
Das Lehrbuch bietet zunachst eine Einfuhrung in die hauptsachlichen Theoriestromungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalokonomik und Ansatze des strategischen Human Resource Management. Daruber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergutung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Fuhrung.
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Personalwirtschaftslehre
Das Lehrbuch bietet zunachst eine Einfuhrung in die hauptsachlichen Theoriestromungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalokonomik und Ansatze des strategischen Human Resource Management. Daruber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergutung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Fuhrung.
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Personalwirtschaftslehre
380
Personalwirtschaftslehre
380Paperback(5th ed.)
$39.00
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Product Details
| ISBN-13: | 9783170269866 |
|---|---|
| Publisher: | Kohlhammer Verlag |
| Publication date: | 10/07/2015 |
| Edition description: | 5th ed. |
| Pages: | 380 |
| Product dimensions: | 6.06(w) x 9.09(h) x (d) |
| Language: | German |
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