Personalmanagement im Controlling: Einstieg und Entwicklungsmoglichkeiten

by Jürgen Weber, Cord H. Burchard, Barbara A. Voußem, Sebastian Kempf

Overview

Personal ist die zentrale und erfolgskritische Ressource im Controllerbereich. Deshalb muss dem Personalmanagement im Controlling eine entsprechend hohe Aufmerksamkeit gewidmet werden. Das Ziel dieses AC-Bandes ist es daher, verschiedene Aspekte des Personalmanagements im Controlling detailliert zu betrachten und wesentliche Themen und Handlungsfelder aufzuzeigen. Dabei wird - zunächst anhand einer großzahligen Studie unter 1.800 Studenten - die Attraktivität des Controllerberufs generell betrachtet. Anschließend werden auf Basis von Tiefeninterviews mit Mitgliedern des Centers for Controlling & Management die beiden Kernthemen des Personalmanagements - Personalakquisition und Personalentwicklung - im Detail analysiert sowie Denkanstöße für praktische Veränderungen und konkrete Maßnahmen geliefert.

Product Details

ISBN-13:	9783527666638
Publisher:	Wiley
Publication date:	11/26/2012
Series:	Advanced Controlling
Sold by:	JOHN WILEY & SONS
Format:	eBook
Pages:	82
File size:	815 KB
Language:	German

About the Author

Professor Dr. Dr. h.c. Jürgen Weber lehrt Controlling an der WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Seine Devise ist: »Nichts ist so gut für die Praxis wie eine gute Theorie.« Jürgen Weber ist Herausgeber der Zeitschrift für Controlling & Management. Er ist Autor vieler Bücher, z. B. Einführung in das Controlling, und darüber hinaus einer der
Gründungspartner der Managementberatung CTcon.

Table of Contents

Vorwort.

1 Einführung.

Überblick und Motivation.

Untersuchungsvorgehen und -inhalt.

2 Attraktivität des Controllerberufs.

Einführung in die Thematik.

Untersuchungsinhalte.

Konzeptionelle Grundlagen.

Empirische Ergebnisse.

Zusammenfassung und Implikationen.

3 Personalakquisition.

Überblick: Einstieg in das Konzerncontrolling.

Einstieg von Mitarbeitern direkt von der Hochschule.

Einstieg von Mitarbeitern mit Berufserfahrung.

Beurteilung der Personalakquisition.

Hauptthemen der Personalakquisition.

4 Personalentwicklung.

Personalentwicklungskonzepte.

Karriereverläufe.

Beurteilung der Personalentwicklung.

Hauptthemen der Personalentwicklung.

5 Fazit und Ausblick.

6 Literaturverzeichnis.

7 Weiterführende Literatur.

8 Stichwortverzeichnis.

In eigener Sache.