Personalmanagement, Führung und Change-Management: Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen

Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.

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Personalmanagement, Führung und Change-Management: Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen

Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.

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Overview

Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.


Product Details

ISBN-13: 9783110482034
Publisher: De Gruyter
Publication date: 04/01/2019
Series: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik , #7
Sold by: Barnes & Noble
Format: eBook
Pages: 278
File size: 5 MB
Age Range: 18 Years
Language: German

About the Author

Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF
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