People Analytics in der Praxis: Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement

Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeitendenführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.

Inhalte:

  • Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking
  • Wie People-Analytics funktioniert
  • Das erste eigene People-Analytics-Projekt
  • Anwendungsgebiete und -beispiele
  • Datenschutz und Mitbestimmung

Neu in der 2. Auflage:

  • Neue Praxisbeispiele
  • Aktualisierte Rechtslage
  • People Analytics und Künstliche Intelligenz
  • Interviews

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People Analytics in der Praxis: Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement

Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeitendenführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.

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  • Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking
  • Wie People-Analytics funktioniert
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eBook2. Auflage 2023 (2. Auflage 2023)

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Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeitendenführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.

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  • Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking
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Product Details

ISBN-13: 9783648158500
Publisher: Haufe
Publication date: 11/07/2023
Series: Haufe Fachbuch
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 256
File size: 4 MB
Language: German

About the Author

Cornelia Reindl Dr. Cornelia Reindl ist Organisationspsychologin und Pädagogin und arbeitet als interne Beraterin in einem Großkonzern in Nürnberg, Frankfurt und Berlin. Sie berät dort zu Digitalisierung, Wissensmanagement, agilen Managementmethoden und People-Analytics-Pilotprojekten rund um Führung, Kommunikation und Gesundheitsmanagement. Stefanie Krügl Stefanie Krügl ist Gründerin und Geschäftsführerin von workcult.re. Sie arbeitet als Interim Managerin, Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten agile Organisationsentwicklung, Innovation und People Analytics. Sie ist Lehrbeauftragte für Data-Based HRM an der Bits Hochschule und Vorständin des openBIT e.V.
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