Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers
Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: gut, Hochschule Aalen (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem zweiten Weltkrieg ist eine Tendenz einer immer stärker werdenden Globalisierung zu erkennen (Svend Hollensen, 2001). Diese Tendenz hat mit der zunehmenden Politik der Intensivierung internationaler Beziehungen der einzelnen Länder immer stärker zugenommen. So sind in vielen Ländern die Barrieren hinsichtlich Import und Export, oder der Kapitalflüsse weitgehend gefallen. Ein gutes Beispiel hierfür, ist die Europäische Gemeinschaft, die es in naher Zukunft auch erlauben wird, Arbeitskräfte ohne große Bemühungen in dem gesamten Gebiet der EU einzusetzen. Deshalb wird zu erwarten sein, dass immer mehr Arbeitskräfte ihre Arbeitsstelle aus den unterschiedlichsten Motiven im Ausland suchen bzw. dort eingesetzt werden.
1116524761
Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers
Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: gut, Hochschule Aalen (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem zweiten Weltkrieg ist eine Tendenz einer immer stärker werdenden Globalisierung zu erkennen (Svend Hollensen, 2001). Diese Tendenz hat mit der zunehmenden Politik der Intensivierung internationaler Beziehungen der einzelnen Länder immer stärker zugenommen. So sind in vielen Ländern die Barrieren hinsichtlich Import und Export, oder der Kapitalflüsse weitgehend gefallen. Ein gutes Beispiel hierfür, ist die Europäische Gemeinschaft, die es in naher Zukunft auch erlauben wird, Arbeitskräfte ohne große Bemühungen in dem gesamten Gebiet der EU einzusetzen. Deshalb wird zu erwarten sein, dass immer mehr Arbeitskräfte ihre Arbeitsstelle aus den unterschiedlichsten Motiven im Ausland suchen bzw. dort eingesetzt werden.
20.77 In Stock
Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers

Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers

by Peter Sauer
Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers

Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers

by Peter Sauer

eBook

$20.77 

Available on Compatible NOOK devices, the free NOOK App and in My Digital Library.
WANT A NOOK?  Explore Now

Related collections and offers


Overview

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: gut, Hochschule Aalen (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem zweiten Weltkrieg ist eine Tendenz einer immer stärker werdenden Globalisierung zu erkennen (Svend Hollensen, 2001). Diese Tendenz hat mit der zunehmenden Politik der Intensivierung internationaler Beziehungen der einzelnen Länder immer stärker zugenommen. So sind in vielen Ländern die Barrieren hinsichtlich Import und Export, oder der Kapitalflüsse weitgehend gefallen. Ein gutes Beispiel hierfür, ist die Europäische Gemeinschaft, die es in naher Zukunft auch erlauben wird, Arbeitskräfte ohne große Bemühungen in dem gesamten Gebiet der EU einzusetzen. Deshalb wird zu erwarten sein, dass immer mehr Arbeitskräfte ihre Arbeitsstelle aus den unterschiedlichsten Motiven im Ausland suchen bzw. dort eingesetzt werden.

Product Details

ISBN-13: 9783638113328
Publisher: GRIN Verlag GmbH
Publication date: 01/01/2002
Sold by: CIANDO
Format: eBook
Pages: 21
File size: 232 KB
Language: German
From the B&N Reads Blog

Customer Reviews