Management by Coaching: Un modello per governare la complessità
Il modello del Management by Coaching nasce per fornire a chi gestisce persone all’interno delle aziende, strumenti pratici ed efficaci da utilizzare per aumentare il livello di consapevolezza e responsabilità dei collaboratori.
In un contesto che pone sempre nuove sfide, richiede performance più elevate e standard qualitativi più significativi, l’approccio proposto fornisce validi strumenti per governare la complessità di richieste, le incongruenze che spesso si annidano nelle maglie organizzative e soprattutto consente di far crescere le persone.
Il modello, attraverso un approccio sperimentato sul campo e in aula, consente uno sviluppo equilibrato e generativo nel rapporto tra manager e collaboratori.
Oltre il capo dirigista e autoritario, il Management by Coaching promuove, nel rispetto della persona e al contempo degli standard richiesti dall’organizzazione, una modalità di crescita e sviluppo tesa a raggiungere obiettivi sempre più sfidanti
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In un contesto che pone sempre nuove sfide, richiede performance più elevate e standard qualitativi più significativi, l’approccio proposto fornisce validi strumenti per governare la complessità di richieste, le incongruenze che spesso si annidano nelle maglie organizzative e soprattutto consente di far crescere le persone.
Il modello, attraverso un approccio sperimentato sul campo e in aula, consente uno sviluppo equilibrato e generativo nel rapporto tra manager e collaboratori.
Oltre il capo dirigista e autoritario, il Management by Coaching promuove, nel rispetto della persona e al contempo degli standard richiesti dall’organizzazione, una modalità di crescita e sviluppo tesa a raggiungere obiettivi sempre più sfidanti
Management by Coaching: Un modello per governare la complessità
Il modello del Management by Coaching nasce per fornire a chi gestisce persone all’interno delle aziende, strumenti pratici ed efficaci da utilizzare per aumentare il livello di consapevolezza e responsabilità dei collaboratori.
In un contesto che pone sempre nuove sfide, richiede performance più elevate e standard qualitativi più significativi, l’approccio proposto fornisce validi strumenti per governare la complessità di richieste, le incongruenze che spesso si annidano nelle maglie organizzative e soprattutto consente di far crescere le persone.
Il modello, attraverso un approccio sperimentato sul campo e in aula, consente uno sviluppo equilibrato e generativo nel rapporto tra manager e collaboratori.
Oltre il capo dirigista e autoritario, il Management by Coaching promuove, nel rispetto della persona e al contempo degli standard richiesti dall’organizzazione, una modalità di crescita e sviluppo tesa a raggiungere obiettivi sempre più sfidanti
In un contesto che pone sempre nuove sfide, richiede performance più elevate e standard qualitativi più significativi, l’approccio proposto fornisce validi strumenti per governare la complessità di richieste, le incongruenze che spesso si annidano nelle maglie organizzative e soprattutto consente di far crescere le persone.
Il modello, attraverso un approccio sperimentato sul campo e in aula, consente uno sviluppo equilibrato e generativo nel rapporto tra manager e collaboratori.
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Product Details
ISBN-13: | 9788829597376 |
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Publisher: | Giulio Scaccia |
Publication date: | 01/16/2019 |
Sold by: | StreetLib SRL |
Format: | eBook |
File size: | 1 MB |
Language: | Italian |
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