Jedes Jahr eine neue Sau: Wie Manager den Methodenwahn durch Souveränität ersetzen

Jedes Jahr eine neue Sau: Wie Manager den Methodenwahn durch Souveränität ersetzen

by Sabine Dietrich
Jedes Jahr eine neue Sau: Wie Manager den Methodenwahn durch Souveränität ersetzen

Jedes Jahr eine neue Sau: Wie Manager den Methodenwahn durch Souveränität ersetzen

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Overview

Agilität und Design Thinking, Holacracy und Beyond Budgeting ... Ja, es ist schon wieder eine Methodensau unterwegs durchs Management-Dorf. Es ist die neueste, aber bei Weitem nicht die erste ihrer Gattung. Es wurden schon viele durchgetrieben. Und erneut keimt in Managern die Hoffnung: Wenn sie diese Sau für sich erlegen, wird ihr Unternehmen für die Zukunft gerüstet sein. Diesmal ist es wirklich die große innovative Idee, die alles verändern wird. Aufruhr entsteht - leider aber auch zu oft ein enormer Flurschaden. Denn der Wahnsinn, in den die vielen Treibjagden ausarten, kommt Unternehmen teuer zu stehen. Die entstandene Methodengläubigkeit grenzt geradezu an Wahnsinn, weil keine rationale Abwägung mehr dahintersteht.
Sabine Dietrich analysiert in ihrem neuen Buch, wie und warum sich Unternehmen heute blind in immer neue Methoden treiben lassen. Sie identifiziert die Merkmale dieser Treibjagd, ihre Treiber und auch ihre verheerenden Folgen auf Menschen und Organisationen. Darüber hinaus bietet sie einen klaren Ansatz, wie Verantwortliche aus dieser unheilvollen Hatz aussteigen und souverän ihren unternehmensspezifischen Ansatz entwickeln können.

Product Details

ISBN-13: 9783527821679
Publisher: Wiley
Publication date: 01/22/2019
Sold by: JOHN WILEY & SONS
Format: eBook
Pages: 250
File size: 407 KB
Language: German

About the Author

2009 gründete Sabine Dietrich, nach 20 Jahren Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und Telekommunikation und mehr als zehn Jahren davon als Führungskraft, ihr eigenes Beratungsunternehmen. Hier berät sie Unternehmen unterschiedlichster Branchen und coacht Executives sowie Führungskräfte. Dank ihrer Arbeit können Unternehmen immer mehr und immer komplexere Projekte bei gleichen Ressourcen realisieren.
Sabine Dietrich beeindruckt mit ihrem Sinn für Struktur und ihrem Vermögen, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Und darin ist auch ihr Herzensanliegen begründet: dem Einzelnen die Struktur zu geben, die er benötigt, um Höchstleistungen zu erlangen und ihn als aktiven Gestalter seiner Arbeit zu stärken.
Denn Sabine Dietrich ist davon überzeugt: Tools sind das eine, aber Erfolg wird von Menschen gemacht. Und genau die gilt es zu bewegen, zu begeistern und zu befähigen.

Table of Contents

Prolog: Meie Herre, ab heute lege wir die Krawatte ab! 7

Teil I Im Zeiche des Wahsis

Kapitel 1 Höre Sie die Hörer der Treibjagd? 11

Der Glaube 13

Die Fixierug 31

Die Hoffug 48

Kapitel 2 Kee Sie die Treiber der Saue? 67

Die Agst 68

Das Risiko 75

Der Utergag 84

Kapitel 3 Sehe Sie die Folge der Hatz? 93

Die Ressource 93

Die Haltug 102

Die Motivatio 110

Teil II Im Zeiche des souveräe Uterehmes

Kapitel 4 Im Ker kläre 127

Der Schmerz 128

Das Ziel 137

Die Werte 148

Kapitel 5 Gewibriged sortiere 159

Der kühle Blick 161

Der Überblick 170

Der selektive Blick 184

Kapitel 6 Methodisch erfolgreich werde 197

Die füf Grudsätze 198

Die vier Phase 211

Die achhaltigkeit 220

Teil III Im Zeiche des Mesche

Kapitel 7 Wie die Wirtschaft sich ädert – ud wie icht 233

Epilog: Souverä i die Zukuft 241

Literaturliste 243

Stichwortverzeichis 249

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