Inovação Não Violenta: Descubra como a Comunicação Sistêmica e a Empatia Circular podem Impactar Organizações

Quanta coisa não existe antes do fazer? Estamos sempre tão concentrados em fazer o que precisa ser feito, que deixamos de lado tudo o que existe e acontece à nossa volta. Quando se espera que o fazer resulte em inovar, ignoram-se o número e a profundidade das camadas que se apresentam invisíveis a nós enquanto passamos pelos desafios que a realidade nos impõe no dia a dia.


O livro Inovação Não-Violenta costura para o leitor uma rede de sentidos que incorpora ao processo de inovação as demandas e necessidades do ser e das suas relações consigo mesmo e com o mundo social. A autora, Fernanda Dutra, ajuda o leitor a compor um jeito de inovar que incorpore esse tão volumoso invisível que ignoramos no cotidiano, mas que é responsável por grande parte do resultado. A resposta sobre como inovar de maneira não violenta está na harmonização do ser em todas as suas relações, sejam elas pessoais, organizacionais ou sociais. Não basta criar o produto ou prestar o serviço. É preciso ter "congruência e harmonia com todo o contexto sistêmico ao qual aquela realidade se conecta, preservando ou até ampliando valores éticos e sustentáveis, aproveitando melhor os talentos que temos e, principalmente, entendendo as necessidades e sentimentos de todos os envolvidos", como escreve a autora.


Nesse processo, o consumidor deixa de ser o objeto-alvo dos nossos produtos e passa a ser partícipe de um processo circular de cocriação. Estamos criando e redesenhando os sistemas na medida em que nos embrenhamos nos jogos de geração de valor. Não importa se somos designers, líderes, investidores, membros de equipes técnicas ou consumidores, a verdade é que um pequeno desvio de olhar na direção da busca por uma totalidade mais harmonizada fará toda a diferença. Seja qual for o jogo, ele tem de ser bom… Bom para nós e para todos que estão à nossa volta.


Uma inovação não violenta exige, de cada um de nós, o protagonismo das nossas ações de criação de modo integrado ao que realmente somos. É com essa postura que veremos o resíduo do nosso "viver" ser derramado sobre o mundo social à nossa volta na forma de valor.

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Inovação Não Violenta: Descubra como a Comunicação Sistêmica e a Empatia Circular podem Impactar Organizações

Quanta coisa não existe antes do fazer? Estamos sempre tão concentrados em fazer o que precisa ser feito, que deixamos de lado tudo o que existe e acontece à nossa volta. Quando se espera que o fazer resulte em inovar, ignoram-se o número e a profundidade das camadas que se apresentam invisíveis a nós enquanto passamos pelos desafios que a realidade nos impõe no dia a dia.


O livro Inovação Não-Violenta costura para o leitor uma rede de sentidos que incorpora ao processo de inovação as demandas e necessidades do ser e das suas relações consigo mesmo e com o mundo social. A autora, Fernanda Dutra, ajuda o leitor a compor um jeito de inovar que incorpore esse tão volumoso invisível que ignoramos no cotidiano, mas que é responsável por grande parte do resultado. A resposta sobre como inovar de maneira não violenta está na harmonização do ser em todas as suas relações, sejam elas pessoais, organizacionais ou sociais. Não basta criar o produto ou prestar o serviço. É preciso ter "congruência e harmonia com todo o contexto sistêmico ao qual aquela realidade se conecta, preservando ou até ampliando valores éticos e sustentáveis, aproveitando melhor os talentos que temos e, principalmente, entendendo as necessidades e sentimentos de todos os envolvidos", como escreve a autora.


Nesse processo, o consumidor deixa de ser o objeto-alvo dos nossos produtos e passa a ser partícipe de um processo circular de cocriação. Estamos criando e redesenhando os sistemas na medida em que nos embrenhamos nos jogos de geração de valor. Não importa se somos designers, líderes, investidores, membros de equipes técnicas ou consumidores, a verdade é que um pequeno desvio de olhar na direção da busca por uma totalidade mais harmonizada fará toda a diferença. Seja qual for o jogo, ele tem de ser bom… Bom para nós e para todos que estão à nossa volta.


Uma inovação não violenta exige, de cada um de nós, o protagonismo das nossas ações de criação de modo integrado ao que realmente somos. É com essa postura que veremos o resíduo do nosso "viver" ser derramado sobre o mundo social à nossa volta na forma de valor.

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by Fernanda Dutra
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by Fernanda Dutra

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Quanta coisa não existe antes do fazer? Estamos sempre tão concentrados em fazer o que precisa ser feito, que deixamos de lado tudo o que existe e acontece à nossa volta. Quando se espera que o fazer resulte em inovar, ignoram-se o número e a profundidade das camadas que se apresentam invisíveis a nós enquanto passamos pelos desafios que a realidade nos impõe no dia a dia.


O livro Inovação Não-Violenta costura para o leitor uma rede de sentidos que incorpora ao processo de inovação as demandas e necessidades do ser e das suas relações consigo mesmo e com o mundo social. A autora, Fernanda Dutra, ajuda o leitor a compor um jeito de inovar que incorpore esse tão volumoso invisível que ignoramos no cotidiano, mas que é responsável por grande parte do resultado. A resposta sobre como inovar de maneira não violenta está na harmonização do ser em todas as suas relações, sejam elas pessoais, organizacionais ou sociais. Não basta criar o produto ou prestar o serviço. É preciso ter "congruência e harmonia com todo o contexto sistêmico ao qual aquela realidade se conecta, preservando ou até ampliando valores éticos e sustentáveis, aproveitando melhor os talentos que temos e, principalmente, entendendo as necessidades e sentimentos de todos os envolvidos", como escreve a autora.


Nesse processo, o consumidor deixa de ser o objeto-alvo dos nossos produtos e passa a ser partícipe de um processo circular de cocriação. Estamos criando e redesenhando os sistemas na medida em que nos embrenhamos nos jogos de geração de valor. Não importa se somos designers, líderes, investidores, membros de equipes técnicas ou consumidores, a verdade é que um pequeno desvio de olhar na direção da busca por uma totalidade mais harmonizada fará toda a diferença. Seja qual for o jogo, ele tem de ser bom… Bom para nós e para todos que estão à nossa volta.


Uma inovação não violenta exige, de cada um de nós, o protagonismo das nossas ações de criação de modo integrado ao que realmente somos. É com essa postura que veremos o resíduo do nosso "viver" ser derramado sobre o mundo social à nossa volta na forma de valor.


Product Details

ISBN-13: 9786556950167
Publisher: DVS Editora
Publication date: 12/16/2020
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 232
File size: 3 MB
Language: Portuguese

About the Author

Fernanda Dutra é especialista em comunicação e humanização organizacional, atua com a comunicação não violenta na inovação, liderança e desenvolvimento humano. É sócia-diretora da Flyflow, palestrante, mentora, coach, professora universitária, escritora e artista plástica. Docente na Unicesumar, ESPM, UFSCar e UNIFCV. Formada em administração de empresas pela Unip e artes plásticas pela EPA, pós-graduada em gestão estratégica de pessoas e em marketing pelo Mackenzie, em gamification pela University of Pennsylvania e pós-graduada em transdisciplinaridade pela Unipaz. Certificada em coaching pela Behavioral Coaching Institute, em antroposofia pela Adigo Consultores, em gestão estratégica em neurobusiness pela TAI, além de master practitioner em PNL pela SBPNL. Facilitadora da formação DISC pela ETalent. Membro da Associação Mensa Brasil. Autora do livro O Efeito Melão e coautora do livro PNL & Coaching. Acumula experiência em congressos, convenções e trabalhos no exterior.
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