A deficiência é apenas uma característica que se soma a tantas outras do campo profissional, por conseguinte é urgentemente necessário romper com o capacitismo que ainda aprisiona muitas pessoas com deficiência e as impede de terem oportunidade de ingresso e permanência no mercado de trabalho formal, acessível. O livro Inclusão laboral de servidores com deficiência aborda o contexto da inclusão de servidores com deficiência de uma instituição de ensino pública e apresenta as percepções dos referidos servidores e de seus gestores sobre as questões de acessibilidade, os desafios, as discriminações e as barreiras arquitetônicas e atitudinais. Abordam-se as insatisfações dos servidores com deficiência em relação aos resultados obtidos em suas atividades laborais, devidas à falta de valorização profissional e de acessibilidade instrumental, que dificulta e/ou impossibilita um melhor desempenho. Nesse cenário, ressalta-se a ausência de projetos e programas de responsabilidade social direcionados aos servidores com deficiência, assim como carência de uma política interna de inclusão laboral. O presente livro é bastante objetivo, esclarecedor e apresenta uma forma muito interessante de narrativa. É um recurso inspirador para todos os profissionais que estão buscando rumos para alcançar a completude do processo de construção de uma sociedade inclusiva, em geral, e de uma universidade inclusiva, em particular.
