Guía práctica para el desarrollo profesional: El camino del talento

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Overview

La guía práctica para el desarrollo profesional describe los pasos necesarios para establecer los objetivos de tu carrera como profesional, diseñar una estrategia para alcanzarlos y construir herramientas de control que te permitan verificar tus resultados en todo momento. No importa si trabajas en relación de dependencia o por cuenta propia, si es tu primer empleo o no, si te estás dedicando a aquello para lo que te preparaste o simplemente esperas la oportunidad para demostrar tu valía.
Sus capítulos exponen un método a través del cual podrás definir tu situación actual en lo laboral y personal, tus intereses, los caminos que deseas recorrer a lo largo de tu carrera y la forma que elegirás para transitarlos, así como también, podrás evaluar las rutas alternativas que puedan presentarse a lo largo de este viaje de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Dónde estoy en este momento?, ¿a dónde quiero llegar con mi carrera?, ¿cuál es mi estrategia para alcanzar estos objetivos? y ¿cómo sé si voy por un buen camino?, estos y muchos otros interrogantes esperan a cada paso de página, junto a descripciones, ejemplos y consejos pensados para ayudarte a responderlos.


¡Vamos! Apúntate y recorre tu camino, el camino del talento...


Product Details

ISBN-13: 9789508441423
Publisher: Editorial Universidad Católica de Santa Fe
Publication date: 10/23/2019
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 68
File size: 3 MB
Language: Spanish

About the Author

Es licenciado en Administración (UCSF), especializado en Gestión de Recursos Humanos (UTN). Se desempeña como director en la consultora de Recursos Humanos Irigoitia Romero & Asociados. Es profesor en las universidades Católica de Santa Fe y de Ciencias Empresariales y Sociales. En la Universidad Católica de Santa Fe es responsable del Área de Graduados y Secretario del Instituto de Ciencias de la Administración. Es investigador en temas vinculados a la Gestión de los Recursos Humanos. Posee amplia experiencia como responsable de áreas de Recursos Humanos en importantes empresas de la región litoral.

Table of Contents

●Introducción. ●Punto de partida. ●Tu potencial tu responsabilidad. ●Destino del viaje. ●Plan de trabajo. ●Dispositivo de control. ●¿Que puede aportarme la empresa? ●Un buen mentor. ●¿Es hora de un cambio? ●Marca personal. ●El Networking es clave. ●A la caza del cazador. ●Emprender: una buena alternativa. ●Anexo: tendencias en formación
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