Filosofia nas empresas
O mundo corporativo padece de variados tipos de dificuldades. São dificuldades de liderança, de tomada de decisão, de planejamento, de motivação de seus colaboradores, conflitos recorrentes em equipes de trabalho e toda sorte de dificuldades de comunicação, entre outras tantas. Essas dificuldades parecem crônicas, epidêmicas e aparentemente sem solução. Na maioria das empresas se convive com os problemas ou se busca, em vão, eliminá-los. Para olhos mais atentos, porém, essas dificuldades podem ser de uma origem epistemológica ou conceitual. Pretendemos aqui oferecer um modo de olhar apoiado em teses filosóficas, sociológicas e antropológicas para, a partir de uma visão ampliada, buscar alternativas de enxergar melhor o problema, bem como fomentar uma discussão sobre os temas mais candentes e buscar soluções que ultrapassem um mero pragmatismo utilitarista.
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Filosofia nas empresas
O mundo corporativo padece de variados tipos de dificuldades. São dificuldades de liderança, de tomada de decisão, de planejamento, de motivação de seus colaboradores, conflitos recorrentes em equipes de trabalho e toda sorte de dificuldades de comunicação, entre outras tantas. Essas dificuldades parecem crônicas, epidêmicas e aparentemente sem solução. Na maioria das empresas se convive com os problemas ou se busca, em vão, eliminá-los. Para olhos mais atentos, porém, essas dificuldades podem ser de uma origem epistemológica ou conceitual. Pretendemos aqui oferecer um modo de olhar apoiado em teses filosóficas, sociológicas e antropológicas para, a partir de uma visão ampliada, buscar alternativas de enxergar melhor o problema, bem como fomentar uma discussão sobre os temas mais candentes e buscar soluções que ultrapassem um mero pragmatismo utilitarista.
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by Jadir Mauro Galvão
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O mundo corporativo padece de variados tipos de dificuldades. São dificuldades de liderança, de tomada de decisão, de planejamento, de motivação de seus colaboradores, conflitos recorrentes em equipes de trabalho e toda sorte de dificuldades de comunicação, entre outras tantas. Essas dificuldades parecem crônicas, epidêmicas e aparentemente sem solução. Na maioria das empresas se convive com os problemas ou se busca, em vão, eliminá-los. Para olhos mais atentos, porém, essas dificuldades podem ser de uma origem epistemológica ou conceitual. Pretendemos aqui oferecer um modo de olhar apoiado em teses filosóficas, sociológicas e antropológicas para, a partir de uma visão ampliada, buscar alternativas de enxergar melhor o problema, bem como fomentar uma discussão sobre os temas mais candentes e buscar soluções que ultrapassem um mero pragmatismo utilitarista.

Product Details

ISBN-13: 9788534940078
Publisher: Paulus Editora
Publication date: 07/28/2014
Series: Liderança
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 152
File size: 1 MB
Language: Portuguese

About the Author

Possui graduação e mestrado em filosofia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2011). Tem experiência na área de Filosofia, com ênfase em Filosofia contemporânea, filosofia da psicologia, epistemologia, metafísica e política. Master practitioner em PNL - Programação Neurolinguistica. Atua como Coach e consultor de empresas, tendo atuado em cargos de liderança em empresas como: Cia vidraria Santa marina, S.A. O estado de S. Paulo entre outras. Escreve para os blogs: http://filosofianasempresas.blogspot.com.br/ http://pensacoesfilosoficas.blogspot.com.br/ Contato: jadirmg@yahoo.com.br
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