Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações
Funcionários e líderes sabem intuitivamente que, quando encontramos um lugar ao qual podemos entregar nossos corações, espíritos, mentes e mãos em nosso trabalho, somos mais felizes, saudáveis e produzimos melhor. No entanto, a maioria de nós tem muita dificuldade para entender exatamente por que nos envolvemos mais em alguns ambientes e menos em outros. Engajamento MAGIC apresenta as cinco chaves MAGIC do engajamento dos funcionários – significado (Meaning), autonomia (Autonomy), crescimento (Growth), impacto (Impact) e conexão (Connection) – e mostra como ajudar os colaboradores a alcançar níveis mais altos de engajamento dos líderes, bem como os colaboradores podem ter mais sucesso pessoal e profissional ao destravarem sua própria atitude MAGIC. Após o sucesso de seu primeiro livro sobre o mesmo tema, o autor resolveu se debruçar sobre suas pesquisas atualizadas, estudos de caso e dicas que resultam da análise de mais de 30 milhões de respostas obtidas junto a colaboradores de mais de 70 países. Este livro faz uso deste gigantesco banco de dados de experiências para combinar princípios de psicologia e motivação com conceitos sólidos de negócios. Trata-se de uma obra que traz conselhos preciosos que reduzirão os problemas, incentivarão a colaboração, impulsionarão o crescimento e o lucro, e aumentarão o envolvimento das equipes nas empresas.
"1137439249"
Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações
Funcionários e líderes sabem intuitivamente que, quando encontramos um lugar ao qual podemos entregar nossos corações, espíritos, mentes e mãos em nosso trabalho, somos mais felizes, saudáveis e produzimos melhor. No entanto, a maioria de nós tem muita dificuldade para entender exatamente por que nos envolvemos mais em alguns ambientes e menos em outros. Engajamento MAGIC apresenta as cinco chaves MAGIC do engajamento dos funcionários – significado (Meaning), autonomia (Autonomy), crescimento (Growth), impacto (Impact) e conexão (Connection) – e mostra como ajudar os colaboradores a alcançar níveis mais altos de engajamento dos líderes, bem como os colaboradores podem ter mais sucesso pessoal e profissional ao destravarem sua própria atitude MAGIC. Após o sucesso de seu primeiro livro sobre o mesmo tema, o autor resolveu se debruçar sobre suas pesquisas atualizadas, estudos de caso e dicas que resultam da análise de mais de 30 milhões de respostas obtidas junto a colaboradores de mais de 70 países. Este livro faz uso deste gigantesco banco de dados de experiências para combinar princípios de psicologia e motivação com conceitos sólidos de negócios. Trata-se de uma obra que traz conselhos preciosos que reduzirão os problemas, incentivarão a colaboração, impulsionarão o crescimento e o lucro, e aumentarão o envolvimento das equipes nas empresas.
7.99
In Stock
5
1
![Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações](http://img.images-bn.com/static/redesign/srcs/images/grey-box.png?v11.10.4)
Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações
300![Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações](http://img.images-bn.com/static/redesign/srcs/images/grey-box.png?v11.10.4)
Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações
300
7.99
In Stock
Product Details
ISBN-13: | 9786599055942 |
---|---|
Publisher: | Ornitorrinco |
Publication date: | 07/23/2020 |
Sold by: | Bookwire |
Format: | eBook |
Pages: | 300 |
File size: | 1 MB |
Language: | Portuguese |
About the Author
From the B&N Reads Blog