El gerente efectivo. Los fundamentos de la Administración, el trabajo en equipo y el liderazgo

by J. Carlos Reza Trosino

Overview

En este documento se exponen algunos asuntos de interés para la formación de líderes efectivos, de directivos hábiles. Se habla de temas relacionados con el concepto de autoridad y sus repercusiones en el mundo de la Dirección de las Personas y de las Organizaciones; se analizará con detalle la evolución de la Administración, como técnica que ha contribuido tremendamente a la evolución de la Gestión de Recursos Humanos. También se analizarán con profundidad y detalle los asuntos de Liderazgo y Trabajo en equipo. Es para todo aquel que esté interesado en mejorar sus dotes como directivo en las organizaciones, considerando a las grandes empresas y a las pequeñas, incluso en el hogar, en el aula, o en el laboratorio de investigación.

Product Details

ISBN-13:	9786073011723
Publisher:	UNAM, Facultad de Contaduría y Administración
Publication date:	05/03/2019
Sold by:	Bookwire
Format:	eBook
Pages:	120
File size:	350 KB
Language:	Spanish

About the Author

Jesús Carlos Reza es hijo de italiana y mexicano, nació hace más de seis décadas en la CDMX. Estudió en escuelas públicas hasta que tuvo el privilegio de llegar a la universidad donde cursó la carrera de Licenciado en Administración de Empresas. Tiene otros estudios complementarios tales como maestría en educación, por la U. Anáhuac, Maestría en administración de negocios por Eastern University en Philadelphia EUA. Adicionalmente ha estudiado algunos diplomado y cursos de actualización entre los que destacan: Tecnología educativa, Psicoterapia Gestalt, Relaciones Laborales, Estudios del Trabajo y de Previsión social. Ha sido docente en la UNAM por más de treinta años, pero lleva en el campo de la formación y facilitación ya más de 45 años. Ha impartido clase en la FCA/UNAM, U. Anahuac y Unitec, principalmente. Ha publicado más de 40 libros y 200 artículos sobre temas relacionados con Recursos Humanos, Gerencia, Motivación y capacitación y desarrollo de personal en las organizaciones.