Berufliche Veränderungen erfolgreich gestalten: Mit Methodenkompetenzen zum Ziel

by Alexander Bazhin

Overview

Berufliche Veränderungen treffen Menschen auf ganz unterschiedliche Art und Weise. Teilweise sind diese Veränderungen geplant und initiiert, teilweise treten sie unvorhergesehen ein. Welche Kompetenzen bieten beim Umgang mit beruflichen Veränderungen Unterstützung? Das Buch beschreibt Konzepte und Modelle mit denen individuelle Lösungen erarbeitet werden können - vom ersten Kontakt mit Veränderungen, den eigenen Zielen und Interessen, bis hin zum professionellen Umgang mit Frustrationen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen.

• Selbstkompetenz und Basis weiterer Schlüsselkompetenzen
• Methodenkompetenzen I: Umgang mit Veränderungen, Entscheidungsfindung und Frustration
• Methodenkompetenzen II: Ziele und Interessen
• Methodenkompetenzen III: Umgang mit zur Verfügung stehenden Ressourcen
• Metaschlüsselkompetenzen: Professionalität, Zufriedenheit, Flow

 

 

Product Details

ISBN-13:	9783791047157
Publisher:	Schäffer-Poeschel
Publication date:	01/08/2020
Sold by:	Bookwire
Format:	eBook
Pages:	251
File size:	6 MB
Language:	German

About the Author

Alexander Bazhin Prof. Dr. Alexander Bazhin ist Biochemiker und Mitgründer der Akademie für Schlüsselkompetenzen im Studium, Beruf und Leben ASK e.V. in Heidelberg. Als Hochschuldidaktiker, Trainer und Berater vermittelt er Studierenden die erforderliche Methodenkompetenz fürs Studium und leitet sie an, die geeigneten persönlichen Lerntechniken zu finden und einzusetzen.

Table of Contents

PRÄLUDIUM

PROLOG I

1 Riemann-Thomann-Modell als Quelle für Schlüsselkompetenzen

2 Modelle der "inneren Pluralität" des Menschen

3 Darstellerinnen und Darsteller

 

PROLOG II

ERSTER AKT: Wie mache ich das?

4 Methodenkompetenzen I: Auftritt der Katalysatoren und eines Inhibitors

 

ZWEITER AKT: Wodurch schaffe ich das?

5 Methodenkompetenzen II: Auftritt der Stabilisatoren

 

DRITTER AKT: Womit schaffe ich das?

6 Methodenkompetenzen III: Persönlichkeitsorientierter Umgang mit Ressourcen

 

EPILOG: Die "ersehnte" Lösung

DANK