Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.
Die Autorin erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. 

Inhalte:

  • Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
  • Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
  • Familienzeiten, Teilzeit und die Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen
  • Motivation durch Work-Life-Kohärenz und flexible Lebensphasen-Modelle
  • Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit
  • Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Aktualisierungen bei Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
    und Zeitdruck

Digitale Extras:

  • Checklisten zur Teilzeit
  • Merkblätter zur Telearbeit
  • Beispiele zur Schichtgestaltung
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.
Die Autorin erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. 

Inhalte:

  • Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
  • Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
  • Familienzeiten, Teilzeit und die Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen
  • Motivation durch Work-Life-Kohärenz und flexible Lebensphasen-Modelle
  • Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit
  • Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Aktualisierungen bei Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
    und Zeitdruck

Digitale Extras:

  • Checklisten zur Teilzeit
  • Merkblätter zur Telearbeit
  • Beispiele zur Schichtgestaltung
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

by Ulrike Hellert
Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

by Ulrike Hellert

eBook3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2022 (3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2022)

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Overview

Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.
Die Autorin erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. 

Inhalte:

  • Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
  • Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
  • Familienzeiten, Teilzeit und die Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen
  • Motivation durch Work-Life-Kohärenz und flexible Lebensphasen-Modelle
  • Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit
  • Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Aktualisierungen bei Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
    und Zeitdruck

Digitale Extras:

  • Checklisten zur Teilzeit
  • Merkblätter zur Telearbeit
  • Beispiele zur Schichtgestaltung

Product Details

ISBN-13: 9783648158388
Publisher: Haufe
Publication date: 01/25/2022
Series: Haufe Fachbuch , #4536
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 226
File size: 3 MB
Language: German

About the Author

Ulrike Hellert Prof. Dr. Ulrike Hellert ist Arbeitspsychologin und Geschäftsführerin des Unternehmens Moderne Arbeitszeiten und lehrt an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg. Sie ist dort wissenschaftliche Direktorin am Institut für Arbeit & Personal - iap. Sie ist Business Coach, Beraterin sowie Expertin für Stress- und Zeitkompetenz.
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