a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll),
b) einer Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse,
c) einer kritischen Beurteilung sowie gegebenenfalls d) Anwendungsbeispielen (Fallstudien).
Für die zweite Auflage wurde das gesamte Buch gründlich überarbeitet, bestimmte Themen, wie z.B. geteilte und partizipative Führung sowie verteilte Führung, wurden neu aufgeteilt und erweitert.
a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll),
b) einer Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse,
c) einer kritischen Beurteilung sowie gegebenenfalls d) Anwendungsbeispielen (Fallstudien).
Für die zweite Auflage wurde das gesamte Buch gründlich überarbeitet, bestimmte Themen, wie z.B. geteilte und partizipative Führung sowie verteilte Führung, wurden neu aufgeteilt und erweitert.
Aktuelle Führungstheorien und -konzepte
517Aktuelle Führungstheorien und -konzepte
517Paperback(2., vollst. überarb. Aufl. 2021)
Product Details
ISBN-13: | 9783658355425 |
---|---|
Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden |
Publication date: | 12/17/2021 |
Edition description: | 2., vollst. überarb. Aufl. 2021 |
Pages: | 517 |
Product dimensions: | 6.61(w) x 9.45(h) x (d) |
Language: | German |