36 principi del coaching trasformazionale

Se un conto è pensare, considerare le possibilità e, magari, essere ispirati a leggere qualche libro sul diventare un coach trasformazionale, un altro è attraversare realmente la soglia ed essere un coach trasformazionale. Il salto può essere più grande di quanto si pensi! Occorre, innanzitutto, individuare i costrutti di base, le fondamenta della filosofia e dell'immaginazione di un processo di tale portata, per poi mettere tutto in pratica. Parlo proprio di voi; delle fondamenta, dei principi e della filosofia che state mettendo in atto e del modo in cui questi vi permetteranno di dare a voi e ai vostri clienti il potere di esprimere ciò che affermano di volere. Benvenuti in questo viaggio!

Ho impiegato anni a comprendere a che diamine stessi lavorando e di cosa stessi vivendo, quali principi e valori fossero alla base del mio lavoro di coach trasformazionale. La parte destra del cervello non sentiva il bisogno di creare una struttura o un modello per quello che stavo facendo; tuttavia, la parte sinistra, l'insegnante e il mediatore, aveva bisogno di fornire agli studenti e ai tirocinanti una struttura all'interno della quale comprendere i parametri di questo nuovo campo di studi. Le grandi menti volevano sapere!

In qualità di creatore e mediatore del Transformational Coaching Training Program presso l'Institute of Transpersonal Psychology di Palo Alto, CA, ho integrato la mia formazione e la mia esperienza nei campi della transpersonalità, della spiritualità e della terapia per creare un modello di coaching che si estende ben oltre la maggior parte degli standard corsi di coaching. Questo breve manuale è un assaggio di ciò che è raggiungibile quando si va al di là del proprio paradigma. È un mondo sorprendente quello che si può esplorare attraverso questo nuovo paradigma.

Nel libro, distinguo i numerosi principi su cui si basa questo modello di coaching trasformazionale. Tali principi offrono una base su cui costruire una solida pratica di coaching. Vi invito a lavorare su ogni principio e a stabilire in autonomia quanto di ciò è in linea con la vostra verità; in caso contrario, vi invito a trovare ciò che è per voi vero, in modo che diventi un principio che funzioni. Attraverso questo processo, inizierete a prendere coscienza delle vostre convinzioni, dei vostri principi e dei vostri valori e a creare un rapporto corretto con la vostra pratica e con voi stessi.

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36 principi del coaching trasformazionale

Se un conto è pensare, considerare le possibilità e, magari, essere ispirati a leggere qualche libro sul diventare un coach trasformazionale, un altro è attraversare realmente la soglia ed essere un coach trasformazionale. Il salto può essere più grande di quanto si pensi! Occorre, innanzitutto, individuare i costrutti di base, le fondamenta della filosofia e dell'immaginazione di un processo di tale portata, per poi mettere tutto in pratica. Parlo proprio di voi; delle fondamenta, dei principi e della filosofia che state mettendo in atto e del modo in cui questi vi permetteranno di dare a voi e ai vostri clienti il potere di esprimere ciò che affermano di volere. Benvenuti in questo viaggio!

Ho impiegato anni a comprendere a che diamine stessi lavorando e di cosa stessi vivendo, quali principi e valori fossero alla base del mio lavoro di coach trasformazionale. La parte destra del cervello non sentiva il bisogno di creare una struttura o un modello per quello che stavo facendo; tuttavia, la parte sinistra, l'insegnante e il mediatore, aveva bisogno di fornire agli studenti e ai tirocinanti una struttura all'interno della quale comprendere i parametri di questo nuovo campo di studi. Le grandi menti volevano sapere!

In qualità di creatore e mediatore del Transformational Coaching Training Program presso l'Institute of Transpersonal Psychology di Palo Alto, CA, ho integrato la mia formazione e la mia esperienza nei campi della transpersonalità, della spiritualità e della terapia per creare un modello di coaching che si estende ben oltre la maggior parte degli standard corsi di coaching. Questo breve manuale è un assaggio di ciò che è raggiungibile quando si va al di là del proprio paradigma. È un mondo sorprendente quello che si può esplorare attraverso questo nuovo paradigma.

Nel libro, distinguo i numerosi principi su cui si basa questo modello di coaching trasformazionale. Tali principi offrono una base su cui costruire una solida pratica di coaching. Vi invito a lavorare su ogni principio e a stabilire in autonomia quanto di ciò è in linea con la vostra verità; in caso contrario, vi invito a trovare ciò che è per voi vero, in modo che diventi un principio che funzioni. Attraverso questo processo, inizierete a prendere coscienza delle vostre convinzioni, dei vostri principi e dei vostri valori e a creare un rapporto corretto con la vostra pratica e con voi stessi.

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36 principi del coaching trasformazionale

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by Dr. Rosie Kuhn
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Se un conto è pensare, considerare le possibilità e, magari, essere ispirati a leggere qualche libro sul diventare un coach trasformazionale, un altro è attraversare realmente la soglia ed essere un coach trasformazionale. Il salto può essere più grande di quanto si pensi! Occorre, innanzitutto, individuare i costrutti di base, le fondamenta della filosofia e dell'immaginazione di un processo di tale portata, per poi mettere tutto in pratica. Parlo proprio di voi; delle fondamenta, dei principi e della filosofia che state mettendo in atto e del modo in cui questi vi permetteranno di dare a voi e ai vostri clienti il potere di esprimere ciò che affermano di volere. Benvenuti in questo viaggio!

Ho impiegato anni a comprendere a che diamine stessi lavorando e di cosa stessi vivendo, quali principi e valori fossero alla base del mio lavoro di coach trasformazionale. La parte destra del cervello non sentiva il bisogno di creare una struttura o un modello per quello che stavo facendo; tuttavia, la parte sinistra, l'insegnante e il mediatore, aveva bisogno di fornire agli studenti e ai tirocinanti una struttura all'interno della quale comprendere i parametri di questo nuovo campo di studi. Le grandi menti volevano sapere!

In qualità di creatore e mediatore del Transformational Coaching Training Program presso l'Institute of Transpersonal Psychology di Palo Alto, CA, ho integrato la mia formazione e la mia esperienza nei campi della transpersonalità, della spiritualità e della terapia per creare un modello di coaching che si estende ben oltre la maggior parte degli standard corsi di coaching. Questo breve manuale è un assaggio di ciò che è raggiungibile quando si va al di là del proprio paradigma. È un mondo sorprendente quello che si può esplorare attraverso questo nuovo paradigma.

Nel libro, distinguo i numerosi principi su cui si basa questo modello di coaching trasformazionale. Tali principi offrono una base su cui costruire una solida pratica di coaching. Vi invito a lavorare su ogni principio e a stabilire in autonomia quanto di ciò è in linea con la vostra verità; in caso contrario, vi invito a trovare ciò che è per voi vero, in modo che diventi un principio che funzioni. Attraverso questo processo, inizierete a prendere coscienza delle vostre convinzioni, dei vostri principi e dei vostri valori e a creare un rapporto corretto con la vostra pratica e con voi stessi.


Product Details

BN ID: 2940166920713
Publisher: Dr. Rosie Kuhn
Publication date: 02/10/2023
Sold by: Draft2Digital
Format: eBook
File size: 95 KB
Language: Italian
From the B&N Reads Blog

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