No hay absolutamente ninguna duda de que para ser un técnico de TI debe ser inteligente. Hay sistemas operativos, metodologías, marcos, aplicaciones dinámicas, lenguajes de programación, herramientas, componentes visuales. La lista es interminable.

Lectura CV generalmente no es una tarea particularmente estimulante. Un reclutador de la agencia gasta una cantidad considerable de tiempo sin hacer nada más, porque eso es lo que les pagan para hacerlo. Wrong! Se les paga para encontrar un candidato ganador de la posición de su empresa está siendo pagado para llenar.

Para ganar, usted necesita estar en control y conseguir un trabajo hoy en día por lo general consiste en el envío de su CV, posiblemente pruebas psicológicas y entrevistas. La única parte de este proceso que usted puede controlar es el contenido de su CV. En cada etapa el otro empleador tiene el control. PERO usted puede influir en su nivel de control por parte asegurándose de que su CV y carta de presentación son acaparamiento de la atención, de fácil lectura, persuasiva y relevante directamente.

Este libro le muestra cómo escribir un currículum limpio, claro, breve y directa sin declaraciones vagas, pero de hechos sólido que usted pone en el "contacto para la entrevista" lista!