Die kritische Auseinandersetzung mit dem Konzept der Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund handlungstheoretischer Organisationsansätze ist das Ziel dieser Arbeit. Dazu wird zunächst eine wissenschaftshistorische Betrachtung der Organisationstheorie als übergeordnete Disziplin durchgeführt. Ausgehend von einer Analyse der Komponenten des OE-Konzeptes und der Kritikpunkte an diesem Konzept werden pragmatische Beurteilungskriterien für OE-Prozesse aufgestellt. Diese Beurteilungskriterien sollen OE-Anwendern helfen, wirkungsvolle OE-Prozesse zu gestalten und umzusetzen. Abschließend werden zwei Organisationsentwicklungsprojekte als Fallstudien für OE-Prozesse beschrieben und anhand der aufgestellten OE-Beurteilungskriterien analysiert.
Die kritische Auseinandersetzung mit dem Konzept der Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund handlungstheoretischer Organisationsansätze ist das Ziel dieser Arbeit. Dazu wird zunächst eine wissenschaftshistorische Betrachtung der Organisationstheorie als übergeordnete Disziplin durchgeführt. Ausgehend von einer Analyse der Komponenten des OE-Konzeptes und der Kritikpunkte an diesem Konzept werden pragmatische Beurteilungskriterien für OE-Prozesse aufgestellt. Diese Beurteilungskriterien sollen OE-Anwendern helfen, wirkungsvolle OE-Prozesse zu gestalten und umzusetzen. Abschließend werden zwei Organisationsentwicklungsprojekte als Fallstudien für OE-Prozesse beschrieben und anhand der aufgestellten OE-Beurteilungskriterien analysiert.
![Das Konzept der Organisationsentwicklung: Ansaetze und Kritik sowie Konsequenzen fuer die Ausgestaltung von OE-Prozessen in der Praxis](http://img.images-bn.com/static/redesign/srcs/images/grey-box.png?v11.11.4)
Das Konzept der Organisationsentwicklung: Ansaetze und Kritik sowie Konsequenzen fuer die Ausgestaltung von OE-Prozessen in der Praxis
310![Das Konzept der Organisationsentwicklung: Ansaetze und Kritik sowie Konsequenzen fuer die Ausgestaltung von OE-Prozessen in der Praxis](http://img.images-bn.com/static/redesign/srcs/images/grey-box.png?v11.11.4)
Das Konzept der Organisationsentwicklung: Ansaetze und Kritik sowie Konsequenzen fuer die Ausgestaltung von OE-Prozessen in der Praxis
310Paperback
Product Details
ISBN-13: | 9783631346167 |
---|---|
Publisher: | Lang, Peter Publishing, Incorporated |
Publication date: | 04/01/1999 |
Series: | Europaische Hochschulschriften. Reihe V, Volks- Und Betriebs , #2446 |
Pages: | 310 |
Product dimensions: | 5.80(w) x 8.10(h) x 0.80(d) |
Language: | German |